Loi PACTE: 12 propositions de la FAS Point d’étape

Loi PACTE: 12 propositions de la FAS      Point d'étape

     FAS:            12 propositions pour atteindre 10% d’actionnariat salarié                                                             dans le capital des sociétés françaises à l’horizon 2030

Décembre 2017 

Cinquante ans après les ordonnances de 1967 sur la Participation, la FAS souhaite mobiliser l’ensemble                  des parties prenantes autour de cet objectif ambitieux et structurant, résolument moderne, fédérateur, car à la            fois protecteur et juste.

Quelques chiffres : 2000 Mds€ de capitalisation pour le CAC All Share, soit un objectif de 200 Mds€ pour 10%             et de 250 à 300 Mds€ en incluant les sociétés non cotées. L’actionnariat salarié en France pèse actuellement 50           Mds€ au sein des PEE (hors actions détenues en direct). Il faut donc le multiplier par un facteur 5 ou 6.

Les bénéfices d’un actionnariat salarié large et profond sont nombreux :

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  Novembre 2018

Point d’étape sur le projet de la loi PACTE

    Remarque préliminaire

Le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) vient d’être adopté en première lecture par l’Assemblée Nationale. Il sera examiné en janvier/février 2019 par le Sénat et, compte tenu de la procédure parlementaire, ce n’est sans doute pas avant le printemps 2019 qu’il sera définitivement adopté et promulgué –sans doute après un examen par le Conseil constitutionnel de certaines de ses très nombreuses dispositions.

On ne peut donc faire en novembre 2018 qu’un bilan d’étape avant de possibles évolutions –dont certaines font l’objet de propositions de la FAS aux sénateurs.

Sachant que la loi PACTE ne contiendrait pas de mesures relatives à la fiscalité du patrimoine, la FAS a agi                   auprès du gouvernement, puis des députés pour :

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