L’actionnariat salarié, réponse aux inégalités de capital ?

L'actionnariat salarié, réponse aux inégalités de capital ?

Interview menée par Mickaël BERREBI, responsable du Diot-Siaci Institute

 de Nicolas AUBERT, Professeur des Universités et chercheur associé à l’Institut de recherche sur l’actionnariat salarié de l’université Rutgers.

Nous avons pu échanger avec lui à l’occasion de la sortie de son dernier ouvrage écrit en collaboration avec Xavier Hollandts « La réforme de l’entreprise : un modèle français de codétermination ».

Nous l’avons interrogé sur les points suivants :

|| La différence entre actionnariat salarié en France et aux Etats-Unis                                                                               || Son développement dans les PME                                                                                                                                          || Ses avantages pour les entreprisesfférences entre dividende salarié et actionnariat salarié                                         | Ses recommandations pour encourager l’actionnariat salarié dans les PM

              —-   Interview        

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