ENGIE renforce son organisation pour réaliser son plan stratégique : « la transition zéro carbone as a service »
Le 28 février dernier, lors du Capital Market Day, ENGIE a partagé son ambition de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de ses clients, en particulier les entreprises et les collectivités locales, avec un objectif de croissance annuelle de 7 à 9 %.
Pour atteindre cet objectif ambitieux, le Groupe a annoncé son intention de renforcer son organisation. Cette évolution vise à accélérer la mise en œuvre de la stratégie et la déclinaison des solutions intégrées zéro carbone « as a service », clé en main, sur-mesure et cofinancées.
Les projets d’évolutions d’organisation induites sont l’objet d’un processus de consultation avec les instances représentatives du personnel concernées et prendront donc effet à l’issue de ce processus, en juillet 2019.
